Source · IMB Annual Report
Cardiff IMB
AI-generated report summary Overall, HMP Cardiff has seen positive developments in safety, with significant reductions in self-harm and use of force incidents, and successful digital platform implementation. However, the prison continues to grapple with severe staffing shortages, particularly in healthcare, and the physical estate remains in poor condition, affecting prisoners with mobility issues and access to basic amenities. Concerns persist regarding delays in mental health transfers, lack of secure medication storage, and the underperformance of the key worker scheme.
Year: 2025
Published: 30 Jan 2026
Type: Prison · Cat B
Recommendations: 10
Key concerns
Positive findings
Safety statistics
| Indicator | This year | Previous |
|---|---|---|
| Deaths in custody | 2 | — |
| Self-harm incidents | 295 | 595 |
| ACCT cases opened | 649 | 629 |
| Prisoner assaults | 214 | 283 |
| Use of force | 641 | 852 |
Positive findings
AI-generated summaryThe Board welcomes the significant 50% reduction in self-harm incidents (to 295) and the 25% decrease in use of force incidents (to 641), along with a 23% reduction in violence. They commend the progress in cell refurbishment, including the introduction of a 'reduced mobility cell'. The successful implementation of the Launchpad digital platform and high prisoner satisfaction are noted. Positive developments in healthcare include the completion of the Health and Social Care Needs Analysis and new pragmatic GP arrangements for medication reviews. The decision to retain the 'Here 2 Help' peer programme, strong performance in learning and skills, and the opening of a wellbeing centre are also highlighted.
Key concerns
The Board reiterates its concern, expressed last year, about out-of-area prisoners arriving at HMP Cardiff late, which delays the reception process.
Source wording under review
The Board reiterates the concerns from previous reports about the prison's conditions, including the lack of out-of-cell space for eating; ongoing problems with heating and hot water; and inadequate accessibility for prisoners with mobility problems.
Source wording under review
The Board reiterates that the prison needs to prioritise the key worker scheme.
Source wording under review
Staffing has continued to be a major problem, especially the lack of availability of nurses.
Source wording under review
Background vetting of staff was still a problem in relation to recruitment and induction of staff.
Source wording under review
Un pryder penodol i'r Bwrdd oedd nad oedd staff nyrsio yn cael eu proffilio i fynd i'r dderbynfa tan y prynhawn, a oedd yn cael effaith uniongyrchol ar garcharorion sy'n dod i mewn ac aelodau eraill o staff.
Fodd bynnag, rydym yn poeni am y rhestrau aros i garcharorion gael gwasanaethau iechyd meddwl ac, yn benodol, y gostyngiad o saith i chwe sesiwn seiciatrig yr wythnos tuag at ddiwedd y cyfnod adrodd.
Mae'r Bwrdd hefyd yn dal i boeni am yr amser mae'n ei gymryd i rai carcharorion gael eu trosglwyddo i leoliad iechyd meddwl addas.
Mae'r Bwrdd yn dymuno tynnu sylw at ganfyddiadau'r Asesiad o Anghenion Iechyd a Gofal Cymdeithasol, a nododd fod lefelau staffio iechyd meddwl yn isel o'u cymharu â charchardai tebyg eraill.
Mae'r Bwrdd yn ymwybodol o gyflwr gwael yr ystâd mewn rhai ardaloedd a'r gwaith parhaus o gau adeiladau sydd wedi'u marcio ar gyfer eu dymchwel, sydd wedi effeithio ar ddarparu dysgu a sgiliau.
Unwaith eto, mae'r Bwrdd yn mynegi ei bryder bod CEF Caerdydd yn anaddas ar y cyfan i garcharorion ag anabledd a/neu broblemau symudedd.
Complaints about lost prisoner property and the way prisoner property is dealt with have increased slightly, compared to the previous reporting period.
Source wording under review
Recommendations
Pa gamau fydd y Gweinidog yn eu cymryd ar unwaith i fynd i'r afael â'r oedi yn y broses archwilio, sy'n rhwystr sylweddol wrth recriwtio staff carchardai ac aelodau'r Bwrdd Monitro Annibynnol?
Recommendation 2
Pryd fydd y Gweinidog yn codi gyda'r Swyddfa Gartref yr angen i ddatrys statws hawl i weithio staff carchardai, fel y gallant barhau i gael eu cyflogi gan y Gwasanaeth Carchardai?
Recommendation 3
Beth yw'r amserlen ar gyfer mynd i'r afael â chyflwr gwael rhannau o ystâd y carchar, cau parhaus yr adeiladau sydd wedi'u marcio ar gyfer eu dymchwel, a phroblemau parhaus gyda seilwaith sylfaenol fel gwresogi, dŵr poeth a ffonau?
Recommendation 4
Sut gall Bwrdd Iechyd Prifysgol Caerdydd a'r Fro weithio gyda Charchar Caerdydd a'r adran gofal iechyd i liniaru'r effaith y mae anfon carcharorion allan i'r ysbyty yn ei chael ar staffio’r carchar a'r drefn, o ystyried yr angen cynyddol am hebryngwyr?
Recommendation 5
Sut bydd y Bwrdd Iechyd yn sicrhau bod archwiliadau presgripsiynu yng Ngharchar Caerdydd yn cael eu datrys yn gyflym, o ystyried bod trefniant rhannu swydd y fferyllwyr yn atal archwiliadau yn y carchar?
Recommendation 6
Pa gamau fydd y Bwrdd Iechyd yn eu cymryd i fynd i'r afael â'r oedi cyn i garcharorion gael gwasanaethau iechyd meddwl, gan gynnwys sesiynau seiciatrig, sy'n is o'u cymharu â chyfleusterau eraill, fel y nodwyd yn yr Asesiad o Anghenion Iechyd a Gofal Cymdeithasol?
Recommendation 7
Sut bydd y carchar yn sicrhau bod lle storio y gellir ei gloi yn cael ei ddarparu i garcharorion sydd â meddyginiaeth ‘yn eu meddiant’ i helpu i leihau’r risg y bydd carcharorion eraill yn cael gafael ar feddyginiaeth heb ei bresgripsiynu?
Recommendation 8
Sut bydd y carchar yn gweithio gyda chyngor Caerdydd i sefydlu proses gofal cymdeithasol ffurfiol a chadarn, o ystyried nad oes un yn bodoli, fel yr amlygwyd yn yr Asesiad o Anghenion Iechyd a Gofal Cymdeithasol?
Recommendation 9
Sut bydd y trafodaethau hyn yn cael eu datrys ddechrau 2026 i gefnogi system gweithwyr allweddol gwell yng Ngharchar Caerdydd.
Recommendation 10
Sut mae'r carchar yn bwriadu gwneud ymweliadau'n fwy cynhwysol i garcharorion ac ymwelwyr niwrowahanol?